Vous connaissez la différence entre un TNS et un salarié ? Le salarié a en moyenne plus de dépenses de santé. Non, ce n’est pas une blague. Alors pourquoi devrait-il payer le même prix pour leur mutuelle ? C’est exactement à cela que sert la mutuelle santé TNS : permettre à ceux qui dépensent moins d’être aussi bien couverts tout en payant une prime moins élevée.
En ciblant une population précise, on est en mesure de mieux évaluer leurs risques et donc d’ajuster nos tarifs. Autre avantage, grâce à la Loi Madelin déduisez directement le montant de votre mutuelle du revenu imposable de la société.
Une fleuriste habite dans un quartier où les consultations généralistes sont plus chères que le tarif conventionné.
Elle renforce son forfait de consultation généraliste à 50€.
En plus, depuis la loi Madelin, les cotisations d’une mutuelle TNS peuvent être déduites des revenus imposables de l’entreprise, si ceux-ci sont déclarés au régime du réel et non au forfait comme c'est le cas pour la micro-entreprise par exemple.
Comme pour toute assurance santé, le coût de votre couverture dépend de votre situation personnelle, des risques associés, et d'autres facteurs. Vous portez des lunettes, vous allez régulièrement consulter ?
Pour illustrer avec un exemple concret :
Claude, a 35 ans, charpentier de profession, habite à Montpellier, a des besoins optiques.
Il paiera environ 50 € par mois pour sa mutuelle santé TNS.
Depuis la loi Madelin, les cotisations d’une mutuelle TNS peuvent être déduites des revenus imposables de l’entreprise, si ceux-ci sont déclarés au régime du réel et non au forfait comme c'est le cas pour la micro-entreprise par exemple.
La mutuelle choisie doit également remplir un certain nombre de critères en termes de seuil et de plafonds de remboursement pour être labellisée Madelin. Votre attestation Madelin est généralement disponible dans votre espace client pour vous permettre d’effectuer votre déclaration d'impôt en fin d’année. Et c’est justement le cas pour la mutuelle TNS Stello !
Votre assureur fait parvenir chaque année en mars le détail de vos cotisations loi Madelin à vous et à l’administration. Ainsi, lorsque vous recevez votre déclaration d’impôt pré-remplie, votre revenu BIC/BNC est logiquement net de ces cotisations.
Si ce n’est pas le cas, vous pouvez directement les déduire (dans la limite du plafond), sans avoir à les mentionner dans le cadre 6. La partie “Cotisations Madelin, cotisations aux régimes obligatoires d'entreprise déduite des salaires et versements exonérés sur épargne retraite d'entreprise” (6QS, 6QT et 6QU) ne concerne que les contrats de retraite Madelin.
Pour calculer le plafond déductible, c’est un peu complexe, mais on le détaille dans un article dédié à la mutuelle Madelin.